top of page

Nos expertises

Egalité professionnelle

Dispositif d'alertes

Nous accompagnons les organisations (publiques et privées) dans l'élaboration, l'audit et la mise à jour de dispositifs d'alerte, incluant harcèlement moral, sexuel, la discrimination, la lutte contre la corruption, le blanchiment d'argent et le respect des réglementations en vigueur. Notre objectif est de renforcer la sécurité des employé.e.s et des entreprises/collectivités.

Pourquoi mettre en place un dispositif d'alerte?

Pour se mettre en conformité avec la loi Sapin2/Waserman

Sécuriser le cadre de travail des salarié.e.s

Rémedier en interne aux dysfonctionnements  

Lutte contre les discriminations

Discrimination et Harcèlement

Depuis plus de 10 ans, nous accompagnons les organisations dans la prévention et la gestion des situations de discrimination et de harcèlement moral et sexuel, en alliant expertise juridique et compréhension des enjeux humains.

Nous aidons à la mise en conformité, à la mise en place de dispositifs d’alerte et à la conduite d’enquêtes internes avec rigueur et impartialité.

Notre approche met l’humain au cœur de chaque intervention, en garantissant bienveillance, confidentialité et accompagnement adapté aux parties concernées. Au-delà de la gestion des crises, nous aidons les entreprises à ancrer une culture de respect à travers des formations, du coaching et des actions de sensibilisation.

Nous nous engageons à construire avec vous des environnements de travail plus sains, inclusifs et sécurisés.

Pourquoi faire de la prévention des discriminations et du harcèlement ?

Un enjeu stratégique et sécurité juridique

Sécuriser le bien-être au travail

Attractivité employeur et réputation

Lutte contre le harcèlement

Gestion de conflits

Médiation & Prévention des risques

Anticiper les tensions avant qu’elles ne deviennent des crises: 
Notre expertise en médiation professionnelle nous permet d’intervenir en amont des conflits, pour restaurer le dialogue et éviter des escalades préjudiciables à l’organisation.​

Que pouvons nous faire pour vous ?  

Former vos managers à la prise de conscience du risque, former des primo-écoutants à répondre à un malaise au travail, contribuer à identifier les comportements toxiques et réduire les risques psycho-sociaux

️ Accompagnement des managers dans la gestion des conflits

Médiation entre collaborateurs pour rétablir la confiance

Mettre en place des actions d'accompagnement médiation et de résolution des conflit

Sensibilisation et formation à la communication non violente

Contact

Cabinet Elage

Paris

Merci ! Message envoyé.

© 2018 par Myriam Le Barbier. Créé avec Wix.com

Mentions légales:

AARPI Cabinet ELAGE

F-23 Avenue Bosquet, 75007 Paris

Association d'avocats à responsabilité professionnelle individuelle (Aarpi) dont les associés sont Cabinet SCLD et Cabinet CGM

Capital social global : 100 000 € 

SIRET: 88201688400026

contact@cabinet-elage.com Merci d’utiliser le formulaire de contact pour toute prise de contact avec le cabinet

TVA intracommunautaire FR80882016884

Herbergeur du site: WIX

Wix Online Platform Limited 

Adresse : 1 Grant’s Row, Dublin 2 D02HX96, Ireland.

Contact: https://support.wix.com/fr/article/les-cookies-et-votre-site-wix

Les associées sont inscrites à l’ordre du barreau de Paris

Sylvia Cleff Le Divellec : C2514

Camille Geniaut Maraval : C1230

R.G.P.D.

Cabinet ELAGE est hébergé sur la plateforme Wix.com. Wix.com nous fournit la plateforme en ligne qui vous permet de nous contacter directement. Vos données peuvent être stockées par le biais du stockage de données, des bases de données et des applications générales de Wix.com. Elles stockent vos données sur des serveurs sécurisés derrière un pare-feu.

Lorsque vous nous contactez par le formulaire de contact sur notre site web, nous recueillons les informations personnelles que vous nous donnez, telles que votre nom, votre adresse et votre adresse e-mail. Vos informations personnelles ne seront utilisées que pour les raisons spécifiques.

Nous recueillons ces informations non personnelles et personnelles aux fins suivantes :

  1. Exploiter votre demande et contacter nos visiteurs par email

  2. Créer des données statistiques agrégées et d'autres informations non personnelles agrégées et/ou déduites, que pouvons utiliser pour fournir et améliorer nos services respectifs ;

  3. Nous conformer aux lois et règlements applicables  (RGPD).

Si vous ne souhaitez plus que nous traitions vos données, veuillez contacter notre DPO camille.geniaut@cabinet-elage.com ou nous envoyer un courrier à Cabinet ELAGE, 23 Avenue Bosquet, 75007 Paris.

bottom of page